房产销售岗位分类怎么写(房产销售岗位分类怎么写的)

《房产销售岗位分类详解：如何撰写岗位描述与要求》

随着房地产市场的蓬勃发展，房产销售行业成为了众多求职者关注的焦点，为了更好地满足市场需求，房产销售岗位逐渐细化，形成了多种不同的分类，本文将为您详细介绍房产销售岗位的分类,并指导您如何撰写岗位描述与要求。

房产销售岗位分类

按销售区域划分

（1）城市级销售：负责整个城市的房产销售业务，包括新房、二手房、商业地产等。

（2）区域级销售：负责某一特定区域的房产销售业务，如某个商圈、某个板块等。

（3）社区级销售：负责某一具体社区的房产销售业务,针对该社区周边的客户群体。

按销售对象划分

（1）个人客户销售：针对个人购房者，提供购房咨询、推荐房源、办理贷款等服务。

（2）企业客户销售：针对企业客户，提供商业地产、写字楼、工业地产等销售服务。

（3）海外客户销售：针对海外购房者，提供海外房产投资、购房咨询、签证办理等服务。

按销售产品划分

（1）新房销售：负责新房项目的销售工作，包括推广、签约、交房等。

（2）二手房销售：负责二手房项目的销售工作，包括房源信息收集、客户咨询、交易谈判等。

（3）商业地产销售：负责商业地产项目的销售工作，如商铺、写字楼、综合体等。

按销售渠道划分

（1）直销：直接面对客户进行销售，如门店销售、电话销售、网络销售等。

（2）分销：通过合作伙伴、中介机构等渠道进行销售。

如何撰写岗位描述与要求

1. 岗位名称：明确岗位名称，如“城市级新房销售”、“海外客户销售顾问”等。

2. 工作职责：

（1）详细描述岗位职责，如客户接待、房源推荐、谈判签约、售后服务等。

（2）强调岗位所需的专业技能，如市场分析、谈判技巧、沟通能力等。

任职要求：

（1）学历要求：根据岗位性质，设定相应的学历要求,如本科及以上学历。

（2）工作经验：根据岗位级别，设定相应的工作经验要求,如3年以上房产销售经验。

（3）技能要求：列出岗位所需的专业技能，如熟练使用办公软件、具备良好的沟通能力、谈判技巧等。

（4）个人素质：强调岗位所需的人格特质，如责任心、团队合作精神、抗压能力等。

4. 工作地点：明确工作地点，如“全国范围内”、“某个特定城市”等。

5. 薪酬福利：列出岗位的薪酬待遇和福利政策，如底薪、提成、五险一金、带薪年假等。

房产销售岗位分类繁多，撰写岗位描述与要求时，需根据岗位性质、职责、任职要求等因素进行详细阐述，通过精准的岗位描述，有助于吸引合适的求职者，提高招聘效果,希望本文能为您提供一定的参考价值。